O Grupo Herval iniciou as suas atividades em 1959 em Porto Alegre, a empresa atuava apenas como uma serraria que ao longo dos anos se tornou um grupo especializado em tecnologia, máquinas, sofisticação e profissionais gabaritados que contribuíram para a expansão do grupo em várias empresas de seguros, financeira, móveis, utensílios domésticos, entre outras.
O Grupo Herval é, hoje, uma das maiores marcas brasileiras, sendo destaque no Rio Grande do Sul por atender públicos distintos, mas com o mesmo elo de qualidade e eficiência. Os colaboradores do grupo recebem vários incentivos para que possam se especializar para alcançar o sucesso profissional e atender os clientes do grupo com total satisfação.
Faça parte do Grupo Herval
Os profissionais que desejam fazer parte do Grupo Herval devem acessar o link: www.herval.com.br/Trabalhe_Conosco.aspx?idSecao=1000&tc=0_1/ onde realizarão o cadastro do currículo que ficará armazenado no banco de dados da empresa para oportunidades futuras.
O Grupo Herval investe na capacitação profissional, fazendo com que as suas vagas de empregos sejam bastante concorridas. O
grupo oferece oportunidades para profissionais com necessidades especiais, jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e profissionais experientes que desejam somar com as suas habilidades para o bom funcionamento do grupo em seus vários setores.
Os colaboradores recebem treinamento para que possam desempenhar as suas funções e conhecerem as políticas internas do grupo, além de receberem salário acima do mercado de trabalho e pacote de benefícios atrativos.
Fuja da tensão em uma entrevista
- O clima de uma entrevista requer algo mais sério, centrado, onde várias pessoas estão em busca de uma oportunidade profissional e o recrutador interpreta o vilão, aquele que irá avaliar o profissional, o que possui o poder em suas mãos, por isso muitas pessoas acabam se sentindo intimidadas e não conseguem ter uma boa apresentação profissional.
- O candidato costuma mostrar elevados níveis de tensão quando identifica que a sua hora de se apresentar está chegando, pois ele começa a ter dúvidas sobre o que vai falar, como se comportar e quais serão as perguntas do entrevistador para que possa criar um roteiro em sua cabeça e responder as perguntas tranquilamente, porém essa tensão acaba deixando o candidato nervoso, ansioso por uma entrevista que pode ser totalmente diferente do que ele imaginou, por isso o candidato deve procurar se relaxar e responder as perguntas de forma natural. As melhores respostas são aquelas nas quais não nos programamos muito.
- Por mais que o recrutador deixe um ambiente tranquilo, faça piadas, tente descontrair os candidatos, a tensão já está presente, pois os candidatos nunca sabem como devem se comportar em um momento como esse. A dica é que a tensão não deve ser maior do que a sua vontade de conseguir a vaga, então fale sobre as suas experiências profissionais de forma objetiva, assim como a sua formação, deixe que o entrevistado conduza a entrevista para você não ficar sem argumento depois.
- Outra forma de se sentir mais preparado durante uma entrevista e não deixar que a tensão acabe te controlando está na sua postura. Encontre uma postura confortável ou uma forma de se sentir agradável, também escolha uma roupa que não seja chamativa.
- Nunca fuja do tema da entrevista, se o recrutador perguntar sobre experiências na função pretendida, procure esclarecer as suas dúvidas sem mudar de assunto, pois quando isso ocorre à tensão estimula que a conversa seja prolongada, onde nesse caso o candidato deve ser bastante objetivo.