Trabalhe conosco Ingleza

A empresa nasceu em 1960 com a fabricação de uma cera em pasta, o primeiro produto da marca a entrar no portfólio. Sua produção era artesanal e rapidamente se tornou popular entre os consumidores, tendo se posicionado entre uma das cinco grandes fabricantes do setor no mercado brasileiro.

Especializada em produtos de limpeza, a Ingleza está presente na gestão de diversas marcas com produtos distintos utilizados as tarefas domésticas, compreendendo mais de 250 itens comercializados no país.

Esses produtos são desenvolvidos pelo setor de P&D, responsável pela criação de todos os itens da marca promovendo uma ampla pesquisa antes de seu desenvolvimento. A Ingleza fabrica produtos para a divisão doméstica e linhas profissionais de limpeza, divididos em 12 categorias.

O que a empresa pode lhe oferecer

A visão da companhia é de sempre valorizar seu capital humano, que é fundamental para o desenvolvimento das ações da Ingleza. Por isso ela trabalha respeitando a legislação do trabalho, atendendo a todas as especificações de saúde e segurança a seus funcionários.

Com seu foco em responsabilidade social, foi uma das primeiras empresas brasileiras a abrir espaço para profissionais com deficiência, contratando pessoas com necessidades especiais, principalmente aqueles com deficiência auditiva e visual.

Além disso ela desenvolve diversas ações que contribuem para a melhora nas atividades de seus colaboradores, pensando em projetos que possam trazer um desenvolvimento com resultados positivos, focada no bem-estar de seus profissionais.

Como trabalhar com a Ingleza

Em uma parceria com o site Vagas.com, responsável pela divulgação de oportunidades de trabalho para diversas companhias do Brasil, a Ingleza abre seus processos seletivos e recruta profissionais.

Na página da empresa o interessado consegue encontrar informações sobre as vagas em aberto, seus requisitos e principais atividades, além de outros dados importantes para os candidatos que podem ajudar na hora de sua inscrição.

Para participar dos processos de seleção, o primeiro passo é fazer um cadastro no site de hospedagem, que irá montar o currículo profissional do candidato. Sendo assim, é preciso acessar ao site pelo link http://www.vagas.com.br/ceraingleza, onde o candidato poderá se cadastrar. http://ingleza.com.br/contato/

Depois do cadastro, o próximo passo é conhecer as vagas e seus requisitos, assim podendo fazer uma auto avaliação antes de se candidatar a uma das oportunidades. A empresa busca por profissionais que atendam as qualificações para cada função, por isso seleciona aqueles que julga aptos.

Para isso ela realiza um estudo sobre o que foi apresentado no currículo do candidato, comparando ao que procura em cada vaga em aberto. Havendo compatibilidade, a Ingleza se encarrega de contatar o candidato.

Requisitos principais para atuar na empresa

A sede da empresa é em Santa Luzia, no Estado de Minas Gerais, onde a maioria das vagas são abertas. Ela tem como requisitos mais frequentes os níveis de escolaridade, que dependerá da oportunidade em questão e o nível hierárquico.

Em alguns cargos a experiência é exigida, determinando um tempo nível na área. A idade também é especificada para as funções, normalmente o candidato deverá ser maior de 18 anos.