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Como trabalhar na Copacol

A Cooperativa Agroindustrial Consolata, conhecida como Copacol foi fundada em 1963 pelo Padre Luís Luise e mais 32 agricultores imigrantes de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A Cooperativa surgiu com o intuito de oferecer segurança nos produtos alimentares, visando à qualidade de vida de seus consumidores.

Com mais de 50 anos de história, a empresa comercializa externamente os seus produtos há 30 anos, fazendo com que os seus produtos de frangos, peixes e carnes cheguem a cinco continentes. Hoje a Cooperativa possui mais de 05 mil associados e mais de 09 mil colaboradores que com dedicação, empenho e compromisso fazem com que a Cooperativa se torne uma das líderes em seu segmento, sendo reconhecida pela produção e comercialização de grãos e produtos alimentícios.

 

Trabalhe conosco Copacol

A Copacol é uma das 200 melhores empresas para se trabalhar no mundo, tendo um faturamento de cerca de 2,9 bilhões vagas empregos Copacolanualmente, fazendo com que a procura de empregos seja bastante concorrida, pois a empresa de grande porte oferece estabilidade financeira.

Os interessados em fazer parte do time da Copacol devem acessar o site: http://www.copacol.com.br/pra_voce/trabalhe_conosco.php e se candidatar em uma das formas de ingresso, podendo ser para vagas efetivas, programa de estágio, programa de trainee e programa de aprendizagem.

 

Programa Jovem Aprendiz

  • O Programa de Aprendizagem oferece vagas para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e possuem entre 16 e 21 anos. Os aprendizes poderão atuar em vários setores da Cooperativa em Iracema, Jesuítas ou Formosa.
  • Os aprendizes serão treinados e capacitados para que possam desenvolver os seus talentos na empresa. Os participantes devem ter disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira no período de 04 horas por dia. Os candidatos devem estar cursando regularmente uma instituição de ensino ou devem ter concluído o ensino médio e ainda não ter ingressado no ensino superior.
  • Os aprendizes recebem bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição e bonificações.

 

Programa Novos Talentos

  • O Programa de Estágio tem como objetivo oferecer uma oportunidade única dos estudantes vivenciarem na prática todo o conteúdo adquirido em sala de aula. Os estagiários darão suporte em áreas estratégicas da Cooperativa.
  • Podem se inscrever estudantes que estejam frequentando regularmente entre o penúltimo e último ano do curso de graduação ou técnico. Os profissionais irão atuar 06h por dia. Os participantes recebem bolsa-auxílio competitiva, vale transporte, vale refeição, convênio médico e bonificações.

 

Programa de Trainee Corporativo

  • O Programa de Trainee visa realizar a integração de jovens recém-formados que buscam oportunidade de trabalho em sua área. Os trainees terão chances de desenvolverem os seus talentos, onde poderão superar desafios e no final do programa, possuem grandes chances de serem efetivados.
  • Além da capacitação profissional, os participantes terão em seu currículo a experiência de ocupar cargos estratégicos e de liderança em uma empresa de grande porte da indústria alimentícia.
  • Podem se inscrever no programa, profissionais criativos, com espírito jovem, que tenham concluído o curso técnico ou ensino superior entre o final de 2014 até o final de 2015. O Programa de Trainee é anual, onde as inscrições para o programa de 2017 vão ser abertas entre setembro e outubro de 2016.
  • Os trainees recebem os mesmos benefícios de um colaborador efetivo, como salário compatível com o mercado de trabalho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio transporte, vale refeição, vale alimentação, premiações e bonificações.

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