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Como trabalhar na Penalty

A empresa

A Penalty é uma marca brasileira de produtos esportivos criada em 1970. Graças ao Marketing eficiente e toda a logística de distribuição dos itens por várias lojas do país os produtos são agraciados por praticantes de diferentes modalidades esportivas em diferentes cantos do Brasil. Os produtos da Penalty também são congratulados pela beleza do design e a qualidade do acabamento de tênis, camisas, chuteiras, bermudas, meias e equipamentos esportivos como luvas, apitos, mochilas, caneleiras, etc. São produtos genuinamente brasileiros com qualidade de nível internacional que colocam a empresa no mesmo patamar das principais marcas do mundo no segmento. Por esse porte a marca expandiu-se além muros, e em 1990 passou a atuar na Argentina.

Hoje a Penalty atua em projetos de caráter sociais dentre os quais ajudam pessoas carentes e nela trabalham cerca de três mil funcionários que exercem diferentes funções as quais exigem qualificações específicas. Para garantir a liderança da Penalty tanto em relação à qualidade dos itens quanto no âmbito logístico que envolve a produção, distribuição, venda, publicidade e outras funções administrativas, todos estes funcionários são dedicados e exercem suas atividades com excelência. E como a Penalty é uma marca renomada, é válido frisar que exercer funções na empresa é uma excelente opção para o sucesso na carreira. Saiba um pouco mais sobre o trabalho na Penalty.

 

O trabalho na Penalty

Poder trabalhar na Penalty é ter a oportunidade de lidar com outros profissionais competentes e com isso adquirir experiência etrabalhe conosco Penalty aprimorar habilidades com o intercâmbio de conhecimentos que só a interação da prática favorece. A empresa também oferece bons salários e gratos benefícios a quem deseja fazer parte do corpo profissional.

A Penalty prioriza a contratação de pessoas com habilidade no trabalho em equipe, que sejam atualizados em relação às técnicas utilizadas em cada área, e interessados em atuar no crescimento da empresa.

 

Como efetuar o cadastro para concorrer a uma vaga

O site da empresa não oferece uma área para cadastro do currículo, contudo há informações de contato que poderão ser úteis para obter essas informações. Site oficial: http://www.penalty.com.br/

 

Como trabalhar bem em equipe

O trabalho coeso do corpo profissional impulsiona uma empresa. É imprescindível que todos trabalhem de forma harmônica para que a ação coletiva faça a ‘roda girar’ da melhor maneira. Por tanto é fundamental que a equipe de recursos humanos atue de modo a garantir essa fluidez, extinguindo possíveis conflitos, e cobrando e estimulando que cada funcionário dê o melhor de si. Não é preciso ser uma pessoa extrovertida, para ter um bom relacionamento interpessoal com os colegas. Todavia é necessário seguir alguns pontos importantes no cotidiano. Confira:

Seja simpático e amigável – Não é obrigatório estabelecer uma amizade verdadeira com todos, afinal ela é conquistada naturalmente. Mas no ambiente de trabalho não seja ranzinza ou demonstre desconfiança com o grupo, pois esta atitude o colocará distante das pessoas que você precisará trabalhar junto. A falta de traquejo social poderá comprometer a execução de atividades, cuidado.

Respeite a hierarquia – Seja extremamente respeitoso com os profissionais de hierarquia superior. Por mais que exista o intercâmbio saudável de ideias e a interação não seja marcada com algum nível de autoritarismo, esteja concentrado em suas ações e faça o que for solicitado.

Ajude os colegas – Não seja centralizador, trabalhe com a sua equipe e dentro das possibilidades seja solidário aos colegas nas funções.

4 comentários em “Como trabalhar na Penalty”

  1. Acho a Penalty uma empresa fantastica,os seus valores essenciais gostaria de ter uma oportunidade de mim afiliar a ela como uma colaboradora em seu servico

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  2. Salvador Ferreira dos Santos
    Av. Ipê Amarelo, n° 305, Casa 24  Bairro: Villa Flores
    13175 – 667  Sumaré  SP
    (19) 98377-3412  (19) 98327-7511  (19) 98337-2903
    [email protected]
    Casado  CNH: *AD* – EAR – A
    Objetivo: Técnico em Segurança do Trabalho
    Síntese de Qualificações
     Experiência em Serviço de Construção Civil e Montagem Eletromecânica – Área: Refinaria Revap. Experiência em Serviço de içamento e movimentação de cargas, elaboração de Check-list de guindastes e guindautos, liberação de permissão de içamento de cargas acima de 20 toneladas e preenchimento de plano Rigger.
     Acompanhamento em todas as fases de montagem eletromecânica com guindastes de grande porte. Responsável pela inspeção e vistoria técnica de todos os equipamentos (guindaste, guindautos, empilhadeiras, escavadeiras, saca feixe, ônibus, veículos em geral, compressores de ar comprimido, container marítimo, carteira de diesel e gasolina, Experiência em atividades de Carregamento de Explosivos em Detonação e Desmonte de Rochas, Experiência em Atividades Embarcadas em Balsas Sobre o Rio, Experiência Construção Civil Rodovias.
     Construção de Pontes e Viadutos, Ferrovias, Rodovias, Anel Viário, Construção de Canais, Hidrelétricas e PCH.
     Adoções de medidas para eliminar condições inseguras e atos inseguros, Implantação e coordenação de mapeamento de riscos ambientais. Elaboração de análise de risco (A R) e análise de preliminar de risco (A P R), elaboração de diálogo diário sobre segurança (DDS) (DDE). Implantação e coordenação de CIPA/SIPAT`s. Divulgação do código de conduta da empresa para clientes, fornecedores e subcontratados.
     Implantação e coordenação de mapeamento de riscos ambientais. Experiência em serviços de carregamento de explosivos para desmonte de rocha. Elaboração de planos de ação de segurança e simulado de emergência de abandono de área com acompanhamento até o ponto de encontro. Elaboração de relatórios diversos na área de segurança do trabalho e meio ambiente, Experiência em Atividades de Instalação de Sinalização Fluvial.
     Experiência em serviços de linhas de transmissões de alta tensão e subestações blindada CF6. Serviços em indústria de fertilizantes de ácidos fosfórico e sulfúricos. Experiência em serviço de espaço confinado, comissionamento, condicionamento e operação assistida, Experiência em Termoelétrica na Usiminas – MG
     Acompanhamento das Construções Civil, Gestão de documentação dos cabos de aço para içamento de cargas, Vistoria em Equipamentos pesados, Instalação e Relocação de Sinalização em Rodovias e isolamento de rodovia e local de trabalho, Liberação de trabalhos com máquinas perfuratrizes, Assessoramento para bandeirinhas na Rodovia, Acompanhamento de lançamento de asfalto e CBOQ, Acompanhamento em Obras de Artes Viadutos e Galerias Subterrânea, Acompanhamento e Apoio nos Serviços de Transportes e Logísticas.
     Inspeções e preenchimento de check-list dos equipamentos leves e pesados. Liberação de serviço em espaço confinado.
     Liberação de serviço em espaço confinado e Vasos Sob Pressão, participações diárias em DDS. Acompanhamentos em tratamento térmico e gamagrafia.
     Comissionamento e partida assistida das unidades on-site – UN 2212 Unidade de Coqueamento Retardado; UN 25126 Unidade de Tratamento de Água Ácida; UN. 2225 Unidade de Recuperação de Enxofre; UN 2327 Unidade de Tratamento de Gases Residuais off-site – UN 6821 Unidade de Manuseio de Coque; SE 6821: Subestação; Acompanhamento das construções civil e montagem eletromecânica; Inspeções das medidas de melhorias de proteções coletivas para liberação de concreto.
     Experiência em Serviços de Fabrica Automotiva (BENTELER), Conhecimentos em todos os Procedimentos de chão de Fábrica e procedimentos de Montagem de Células de Robóticas, Apoio nos Serviços Transportes e Logísticas, Serviços prestado para a Empresa ABB Cliente Benteler Automotive
     Emissão de PTS permissão de trabalho seguro, emissão de PET entrada em espaço confinado, preenchimento de Check- list de andaimes e liberação do mesmo, inspeções em equipamentos diversos da NR 12 , acompanhamento de atividades de elevação cargas diversas e assessoramento técnico nas etapas de manutenções de caldeiras de alta pressão.
    Formação Técnica
    Técnico em Segurança do Trabalho – conclusão em 12/1982 – Escola Técnica Centro de Desenvolvimento de
    Recursos Humanos (C. D. R. H).
    Técnico em Eletrotécnica – conclusão em 12/1995 – Escola Técnica Objetivo.
    Técnico em Meio Ambiente – conclusão em 12/2005 – Instituto Educacional de Adamantina.
    Inspetor de Dutos N 1 – conclusão em 12/2008 – Escola Tecnosolda.
    Formação Complementar
     NR – 10 Segurança em Instalação e Serviço em Eletricidade – Camargo Corrêa S/A.
     NR – 35 Trabalho em Altura – Camargo Correa S/A.
     NR – 33 Espaço Confinado – Consorcio Montador Belo Monte (CMBM).
     Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico – SENAI.
     Interpretações das normas NBR ISO 9001:2008 NBR ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007.
     Relações Humanas – Camargo Corrêa S/A.
     Pacote Office, Windows e Internet – Escola On Line Informática.
    Experiência Profissional
    12/2019 a 03/2020 – LAM – Montagens Industriais – Catanduva -SP
    Cliente: Destinatária de álcool COFCO INTL.
    Técnico de Segurança do Trabalho
    05/2018 a 09/2019 – SEICOM – Consultoria em Segurança do Trabalho – EIRELI – Campinas – SP
    Cliente: Benteler Automotive – Montagem de Células Robóticas em conjunto com a Empresa ABB
    Técnico de Segurança do Trabalho
    07/2017 a 02/2018 – Consórcio Nova Rodovia do Café (RRDN) (CCR) – Califórnia – PR
    Consórcio integrado a empresa Andrade Gutierrez
    Técnico em Segurança do Trabalho
    04/2016 a 01/2017 – Consórcio Montador Belo Monte – UHE – Altamira – PA
    Consórcio integrado por três das maiores empresas de Montagem Eletromecânica do pais.
    Técnico em Segurança do Trabalho
    03/2013 a 11/2015 – Consórcio Construtor Belo Monte – UHE – Altamira – PA
    Consórcio integrado por dez das maiores empresas de construção civil do pais.
    Técnico em Segurança do Trabalho II
    08/2010 a 10/2012 – Consórcio CCPR – Camargo Corrêa/Promon/Petrobras – Araucária – PR
    Consórcio integrado por empresas de construção civil e estatal Petrobras.
    Técnico em Segurança do Trabalho Sênior
    01/2008 a 07/2010 – Consórcio BCV – Camargo Correa/Promon/MPE/Petrobras – São José dos Campos – SP
    Consórcio integrado por empresas de construção civil e estatal Petrobras.
    Técnico em Segurança do Trabalho Sênior
    05/2006 a 01/2008 – Construções e Comércio Camargo Corrêa – Usiminas – Ipatinga – MG
    Multinacional líder em produção e comercialização no setor siderúrgico.
    Técnico em Segurança do Trabalho Sênior – Líder de equipe
    06/2000 a 08/2005 – Construções e Comércio Camargo Corrêa S/A – Pres. Epitácio – SP
    Multinacional líder em construção civil e óleo e gás.
    Técnico em Segurança do Trabalho Pleno
    01/1994 a 11/1999 – Transbraçal – Prestação de Serviço Ind. Com. Ltda. – Porto Primavera – SP
    Empresa líder em prestação de serviços industriais e comercio.
    Técnico em Segurança do Trabalho – Fiscal e Líder de equipe
    07/1991 a 06/1993 – Construções e Comércio Camargo Corrêa S/A – Porto Primavera – SP
    Multinacional líder em construção civil e óleo e gás.
    Técnico em Segurança do Trabalho Pleno
    12/1984 a 02/1991 – ITAMON – Construções Industriais Ltda. End. (ITAIPU BINACIONAL) – Foz do Iguaçu – PR
    Empresa especializada em construções industriais e instalação de máquinas e equipamentos.
    Técnico de Segurança do Trabalho

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