Empregos e vagas Ricoy Supermercados

Como trabalhar na Ricoy Supermercados

A Rede Ricoy iniciou as suas atividades no ramo supermercadista em 1994 através de uma associação entre as redes Yokoi e Riviera, empresas líderes no segmento desde 1970. As lojas com a bandeira Ricoy estão espalhadas pela Capital de São Paulo, Litoral e Interior, totalizando 74 unidades e a empresa segue em processo de expansão.

A Rede Ricoy de Supermercados emprega mais de 1.500 colaboradores e é considerada uma das quinze maiores empresas de supermercados do Brasil. O público da Ricoy é concentrado entre pertencentes às classes C, D e E, sendo uma empresa voltada para oferecer produtos de qualidade em estoque com preços baixos. A rede tem compromisso em oferecer segurança, comodidade e melhor custo benefício garantindo a preferência de seus consumidores.

Trabalhe conosco Ricoy Supermercados

Os interessados em atuar em uma das lojas da rede Ricoy podem enviar o seu currículo através do site: http://www.associacaoricoy.com.br/trabalhe.htm

Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar nas cidades de Itapecerica da Serra; Araraquara; Itápolis; Caieiras; Cajamar; Franca; Catanduva; Diadema; Embú; Embú-Guaçu; Guarujá; Ibitinga; Itapetininga; Itaquaquecetuba; Itú; Pitangueiras; Ribeirão Preto; Santana de Parnaíba; Santo André; São Bernardo do Campo; Capital; Sertãozinho; Taquaritinga e Taboão da Serra. Vagas: http://www.catho.com.br/vagas-emprego/ricoy-supermercado/288629/

Preenchimento do formulário de inscrição

Informações pessoais: O candidato deve informar os seus dados pessoais como nome completo, endereço, sexo, idade, naturalidade, CPF, estado civil, número de filhos (caso possua). E-mail profissional e telefones são importantes, pois são os meios de contato da equipe de recrutamento e seleção do Grupo Ricoy com os candidatos.

Experiência Profissional: O candidato deve informar os dois últimos empregos citando as atividades exercidas, nome da empresa e período de permanência. A rede Ricoy também possui oportunidades para profissionais sem experiência, onde o pré-requisito para as vagas é o nível de escolaridade, onde o candidato deve informar se está cursando ou já concluiu (ensino fundamental, ensino médio e ensino superior). No caso de ensino superior, o candidato deve informar o nome do curso.

Informações complementares: O candidato deve informar a cidade de onde deseja trabalhar (escolha a unidade mais próxima de sua residência). O profissional também deve informar o cargo de interesse, salário pretendido, suas principais competências profissionais e comportamentais que podem contribuir para o bom funcionamento da rede.

Seja mais criativo

O profissional criativo é aquele que consegue se destacar no mercado de trabalho. Confira algumas dicas para ser mais criativo:

Estudos: Invista nos seus estudos, sempre é bom aprender novas coisas, mesmo que não sejam pertinentes para a sua atual função, pois todo conhecimento é útil para novas oportunidades e até para a sua vida pessoal. O profissional que está sempre atualizado consegue ter um maior vocabulário para lidar com vários tipos de pessoas.

Comunicação: A boa comunicação é de extrema importância para o desenvolvimento profissional. Boas ideias podem surgir em uma simples conversa, assim como manter a boa vizinhança com os seus colegas de trabalho e superiores contribuem para um ambiente de trabalho harmonioso e através de uma boa conversa você pode compartilhar informações e desenvolver ainda mais o seu processo de criação.

Descanso: Os momentos de descansos são de extrema importância para que o profissional respire e recarregue as suas energias, além de poder se concentrar para que consiga manter a sua produtividade. O descanso também evita estresses e proporciona um momento de reflexão, onde o profissional consegue ser autocrítico sobre as suas atividades diárias e consegue se reciclar, voltando ao trabalho mais entusiasmado.