Trabalhe Conosco Log-in Logística

Trabalhar na Log-in logística

Em 2007 a Log-in logística estreou na Bovespa (Bolsa de Valores de São Paulo), em 21 de junho, que fez com que a empresa fosse consagrada como a primeira empresa do setor a aderir ao Novo Mercado. No mesmo ano, foi aprovado um plano de investimento até 2014 de R$1,4 bilhão de reais, dos quais, aproximadamente, R$ 1 bilhão será direcionado a construção de 7 navios (2 graneleiros e 5 porta-contêineres).

A empresa opera, planeja e gerencia as melhores soluções, através da Cabotagem, para a movimentação de cargas. A Log-in logística possui uma rede integrada que ajuda a movimentação portuária e todo o transporte porta a porta, tudo isso devido a uma extensa malha intermodal, permitindo a abrangência do país e do Mercosul.

Oportunidades disponíveis no Log-in logística

Todas as oportunidades de trabalho que estão disponíveis na Log-in logística você encontra no site da empresa. A empresa disponibiliza vagas para profissionais que atuam em áreas diversas, sempre procurando por aqueles profissionais que sejam dedicados e que trabalhem em equipe.

A Log-in logística preza pela satisfação de todos os seus funcionários, priorizando sempre o bem estar e o bom relacionamento entre todos eles. No site da empresa, além de poder acompanhar a abertura de novas vagas de emprego, os candidatos também podem enviar o seu currículo profissional.

Cadastre-se no Log-in logística

Para poder se cadastrar para trabalhar na Log-in logística, o candidato deverá acessar o site da empresa e clicar no link  https://www.loginlogistica.com.br/trabalhe-na-login.  Será nessa página que o candidato irá encontrar informações sobre as vagas de trabalho que estão abertas na empresa e também ele poderá cadastrar suas informações e enviar o seu currículo profissional. A equipe que cuida do recrutamento e da seleção de novos colaboradores irá analisar as informações enviadas e caso haja alguma oportunidade que se encaixe no perfil do profissional a empresa entrará em contato para poder marcar uma entrevista e passar maiores informações sobre o processo seletivo e a vaga.

Seleção de currículo profissional

Todos os profissionais sabem que em um processo seletivo a concorrência é, geralmente, muito grande e para poder atrair a atenção da empresa nem sempre é fácil, mas é extremamente importante para poder conseguir a vaga. O primeiro passo para atrair a atenção do recrutador e despertar nele o interesse pelo seu perfil, é elaborar um currículo profissional objetivo e de acordo com as necessidades da empresa.

O ideal é que o profissional esteja atento às informações que a empresa colocar no processo seletivo e assim poder criar um documento específico para as necessidades da empresa. O profissional deve ter em mente que ele precisa atrair a atenção do empregador para as informações mais importantes, e para que isso aconteça, o currículo deve ser objetivo, claro e breve, sem conter informações desnecessárias. Colocar itens que não são importantes para a empresa pode fazer com que o recrutador perca o interesse e não dê a atenção devida nas informações mais importantes do seu currículo.