A Panasonic é uma empresa que atua na fabricação e desenvolvimento de produtos eletroeletrônicos, que foi fundada em 1918 e atua no Brasil há mais de 45 anos.
Os produtos da Panasonic são de última geração, o que torna a empresa líder em sua área de atuação. A empresa está presente em mais de 60 países, gerando mais de 300 mil empregos diretos e indiretos em suas mais de 500 unidades, onde somente no Brasil atuam mais de 2 mil colaboradores.
A Panasonic possui três fábricas no país que estão localizadas em Extrema, São José dos Campos e Manaus, além do escritório em São Paulo. A empresa busca profissionais que desejam desenvolver os seus talentos em uma empresa que inspira confiança, 
compromisso e dedicação. A empresa também deseja contar em seu quadro de pessoal com pessoas criativas e dispostas a colocar em prática as suas ideias.
Como trabalhar na Panasonic
Os interessados em fazer parte da Panasonic devem acessar o site: www.panasonic.com/br/corporate/careers.html#oportunidadesdeemprego; onde poderão cadastrar o seu currículo para que possam se candidatar a uma das inúmeras oportunidades oferecidas pela empresa.
Para consultar as vagas disponíveis o candidato pode consultar através do link: https://www.vagas.com.br/empregos/panasonic.
- Vagas abertas:
- https://www.vagas.com.br/empregos/panasonic
- http://www.catho.com.br/vagas-emprego/panasonic/9090/
- http://www.indeed.com.br/empregos?q=Panasonic&l=
- https://br.linkedin.com/jobs/panasonic-vagas
- http://www.manager.com.br/empregos-empresa-panasonic-342547
A empresa realiza um processo seletivo criterioso, com seleção de currículos que são separados por área de atuação e nível de escolaridade. Os candidatos realizam testes específicos de língua portuguesa, raciocínio lógico, informática e redação. Os selecionados também participam de entrevista em grupo com os gestores de recursos humanos da empresa e entrevista individual com os gestores da empresa.
Os colaboradores da Panasonic recebem:
- Salário fixo mensal competitivo;
- Vale transporte;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de acidentes;
- Seguro de vida;
- Plano de carreira;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Convênios com instituições de ensino;
Dicas para se destacar em uma entrevista de emprego
Conseguir a vaga dos sonhos pode mexer com o psicológico dos candidatos, por isso o mesmo deve se preparar para que tudo ocorra conforme o esperado. Confira dicas para se destacar na entrevista:
Disponibilidade: Procure estar sempre disponível no momento da entrevista. Preste atenção em todas as informações passadas pelo recrutador. O processo seletivo é bastante cansativo, então tenha paciência em aguardar pelo tempo que for necessário, inclusive durante a espera das entrevistas dos outros candidatos. Mantenha-se sempre atento as informações.
Postura: Em um processo seletivo, você estará sempre em observação, por isso mesmo que não esteja se apresentando ou respondendo as perguntas do recrutador, mantenha a postura durante todo o período. Também tome cuidado ao falar, projete a voz e evite erros de concordância verbal. Fale pausadamente e sempre olhando para os olhos do recrutador, mostrando firmeza e convicção em sua apresentação.
Entrevista: Se apresente de forma precisa, fale sobre o seu nível de escolaridade e suas experiências profissionais de forma resumida. Destaque os principais pontos e esclareça as dúvidas do recrutador sem enrolar, a precisão e objetividade num processo de seleção contam positivamente para o candidato.
Aparência: A aparência não define a escolha de um candidato para a vaga, pois o que deve ser levado em conta são os pré-requisitos profissionais e de formação para a vaga, porém os profissionais devem ter um cuidado em especial com a aparência, vestindo roupas confortáveis e mantendo o padrão formal, pois a aparência conta para profissionais homens e mulheres com todas as idades.